2026年西安欧亚学院招聘博士（会计金融学院）

西安教师招聘 2026-06-17 0

2026年6月17日，西安欧亚学院官方公众号发布一则招聘信息，题目：博士招聘 | 西安欧亚学院会计金融学院。西京同城在此予以转载，希望对您有所帮助。

一、学院简介

西安欧亚学院会计金融学院肇始于学校 2000 年设立的工商管理系，前身为 2010 年成立的会计学院，2024 年更名为会计金融学院。作为学校重点建设和发展的二级学院，学院深度锚定学校 “新服务、新零售、新传媒” 品牌战略，以 “三新” 产业场景需求为导向、行业头部企业用人标准为核心、政校企协深度协同为支撑，聚焦数字财税、产业金融与现代商贸服务融合赛道，构建适配新服务模式、新零售业态、新传媒生态的财经人才培养体系。

专业与在校生规模
学院开设财务管理、会计学、金融学、审计学 4 个本科专业，目前拥有在校生 3100 余人。
省级教学成果
2015 年至今，学院先后获批：

陕西省一流专业：金融学、财务管理、会计学
陕西省综合改革试点专业：金融学、财务管理
陕西省特色专业：财务管理
陕西省优秀教学团队：金融学、财务管理
陕西省人才培养创新实验区：互联网金融、财务管理
陕西省虚拟仿真实验教学中心、陕西省实验教学示范中心、陕西省大学生创新创业示范基地

国际 / 行业资质

ACCA 黄金级教育机构
数字化会计教育认定 (DAEC) 项目标杆院校

师资队伍
现有专任教师 81 人，外聘教师 57 人；副高以上职称教师 74 人，双师双能型教师占比 48.1%，具备海外留学、国际资质认证、国际化教学背景教师占比 21%。
师资包含中国会计学会理事、中国金融学会理事、会计 / 金融硕士生导师、陕西省教学名师、陕西省优秀教师、陕西省师德标兵、陕西省五一巾帼英雄、智慧树在线教育教学名师等骨干人才。
产教融合平台
建成多个特色产业工作室：数字化协同交付工作室、产品定价工作室、AI 风控工作室、汽车金融工作室、新传媒流量变现工作室；
落地平台：延安大学研究生教育西安欧亚学院教学中心、MA 管理会计国际人才培养基地（CMA/FMAA 教育中心）。
国际化特色项目

ACCA 项目：2021 年获 ACCA 英国总部授予「ACCA 黄金级教育机构」，全国民办高校首家且连续 5 年蝉联；拥有 ACCA 全球统考机考点、随时机考点。
CFA 特色班：国内最早开设 CFA 方向民办高校，2015 年起嵌入金融学专业，融合一级核心课程与产业金融场景，打造 “国际资质 + 产业实践” 培养体系。

二、招聘条件

面向海内外具有博士学历学位人才，需同时满足以下要求：

本硕博阶段所学专业相同或相近，专业方向匹配学校重点发展学科；
认同学校 “以雇主为导向，以学生为中心”（ESC）教育理念，践行校园文化；
科研领域具备成熟成果，教学、科研能力突出，有创新发展潜力；
政治素质高，热爱教育事业，乐于奉献，具备团队协作精神，品行端正、遵纪守法、身心健康。

三、招聘需求（会计金融学院）

学院引进两类博士人才：

教学型博士：支撑 ESC 教学方向

项目	内容
学科领域	金融学、产业经济、会计学、会计信息化、财政税收。
核心要求	1. 具备一定的学术水平和科研能力； 2. 博士学历，具有金融机构、企业投融资、金融科技平台、制造业、服务业、互联网等行业企业财务实务经验等工作经历优先； 3. 能开发与讲授基于真实实务的案例课程。
战略定位	教学范式转型与产教融合课程体系建设，为 “学历教育提质” 与 “跨界复合创新人才” 提供核心支撑。
岗位定位	以促进学生全面发展为目标，以教学研究和教研成果为核心，深度支撑学校 “做深做透 ESC”，致力于将 “以雇主为导向，以学生为中心” 的育人实践转化为高质量教学学术成果，切实提升人才培养成效，并对学生发展效果负责。

社会服务型 / 科研型博士：支撑 ORU 平台科研方向

适配方向：数字金融运营、投融资实务、会计大数据、企业数字化审计、企业财务智能化

项目	内容
学科领域	养老金融、新零售金融服务、数字金融运营、投融资实务、会计大数据、企业数字化审计、企业财务智能化。
核心要求	1. 具备一定的学术水平和科研能力； 2. 具有产业金融、企业财务数字化、会计信息系统构建或数据分析项目经验等领域研究与实践背景； 3. 有金融机构、科技企业、上市公司财务部门工作经验或咨询公司工作经验者优先； 4. 能牵头校企合作项目，推动产学研一体化学科建设，能开展企业财务数字化转型咨询与项目实施、产业金融服务等类型的横向课题。
战略定位	技术研发与转化。释放实验室资本价值，负责构建技术护城河并将研发能力产品化、市场化。
岗位定位	社会服务型：推动技术转移与成果的市场化应用，创造明确的经济与社会效益；科研型：聚焦特定学科领域，开展前沿性、原创性的基础研究或应用研究，为学校提升原始创新能力和学术影响力提供核心支撑。

四、薪酬待遇

学校博士岗位分为教学型、社会服务型、科研型三大类，按学术背景、科研成果、聘期任务划分五档薪酬，业绩特别优秀者实行一人一议、单独定薪。

五、配套福利

1. 科研支持

享受校内完整科研平台资源；取得高水平科研成果可叠加专项科研奖励。

2. 职称晋升

校内职称自主评审，无 “非升即走” 制度；
博士入职考核合格直接定讲师；入职满两年可申报副教授；
符合条件可破格申报副教授，业绩突出者走绿色通道申报副教授 / 教授。

3. 综合保障福利

缴纳五险二金（公积金 + 企业年金）；发放节假日补贴、年度免费体检、校内免费班车；
独立专属工作室，支撑科研与实践教学；
提供海内外学术培训、访学交流机会；
定期举办博士沙龙、博士俱乐部，搭建学术交流渠道；
教师发展中心提供全周期学术成长帮扶；
子女可免费参与 “欧二代” 成长项目；
学校协助申报省、市各级人才补贴政策。

六、应聘流程

简历投递

官网通道：西安欧亚学院官网 https://www.eurasia.edu/ → 右上角「招聘」→ 博士岗位，上传本硕博毕业证、学位证、职称证书等扫描件；
公众号通道：关注「西安欧亚学院招聘」在线投递；初审通过将通过电话 / 邮件通知候选人。

资格审查：学校统一核验学历、科研、资质材料，通过后进入面试。
面试环节：包含试讲、深度面谈、聘期任务洽谈。
发放录用 Offer。
入职报到：凭材料至人力资源部签订劳动合同，办理入职手续。

七、联系方式

咨询电话：029-88298703（雷老师）
招聘邮箱： zhaopin@eurasia.edu
学校官网：http://www.eurasia.edu
学校地址：陕西省西安市雁塔区东仪路 8 号
资讯渠道：关注「西安欧亚学院招聘」公众号获取实时更新

学校整体简介

西安欧亚学院创办于 1995 年，是以经管学科为主，艺术、文学、教育、工学、理学多学科协调发展的国际化应用型本科高校，坐落西安雁塔区，占地近千亩，开展本科与高职教育，是国内办学层次领先的财经类民办本科院校。学校正向 “第四代大学” 办学范式发展，核心办学理念：以雇主为导向，以学生为中心（ESC）。

办学规模
全校在校生 20000 余人，下设 12 个教学单位：会计金融学院、数据科学学院、工商管理学院、文化传媒学院、人文教育学院、艾德艺术设计学院、信息工程学院、人居环境学院、职业教育学院、通识教育学院、马克思主义学院、国际教育学院。
办学定位
对学生：保障高质量就业，实现终身成长；
对企业：输出零过渡、高成长应用型财经、产业人才；
对教师：打造兼具产业实践与学术能力的专家型教师队伍。
学校荣誉