2026年西安外国语大学专任教师、新疆籍少数民族辅导员招聘公告

2026年7月3日，西安外国语大学公众号发布一则招聘信息，原题：西安外国语大学2026年专任教师、新疆籍少数民族辅导员岗位公开招聘公告。西京同城小编予以转发，希望对您有帮助。

为满足学校事业发展需要，依据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《西安外国语大学公开招聘工作人员实施办法》及有关规定，经学校研究，现面向社会公开招聘专任教师岗位人员 41 名、新疆籍少数民族辅导员岗位人员 1 名。现将有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

西安外国语大学 2026 年专任教师、新疆籍少数民族辅导员岗位公开招聘岗位设置一览表

二、招聘条件

01 基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3. 具有招聘岗位所需的学历学位、专业或技能条件；

4. 身心健康，能适应岗位要求。

02 学历、年龄、外语等专项要求

1. 学历学位

   应聘人员应具有博士学位和博士研究生学历；白俄罗斯语教师岗位放宽至硕士学位和硕士研究生学历；新疆籍少数民族辅导员岗位放宽至学士学位和本科学历。

   所有学历学位须在 2026 年 12 月 31 日前取得；国（境）外院校毕业生还须取得教育部留学服务中心学历学位认证。

2. 年龄限制

• 硕士研究生及以下：38 周岁以下（1987 年 6 月 30 日以后出生）；

• 博士研究生：40 周岁以下（1985 年 6 月 30 日以后出生）；

• 具有高级职称的博士研究生，年龄可放宽至 45 周岁以下（1980 年 6 月 30 日以后出生）；   年龄计算以招聘公告发布之日为准。

3. 外语水平

   非外语类专业毕业生一般应达到大学英语六级 425 分及以上；英语专业毕业生一般应达到专业英语八级水平。

   以下人员可不做此项要求：

   ① 具有博士学位或副高级以上职称；

   ② 非英语外语类专业毕业生；

   ③ 海外学历学位获得者；

   ④ 应聘新疆籍少数民族辅导员岗位人员。

4. 各岗位额外专项要求详见上文岗位一览表。

03 岗位职责

1. 保质保量完成学校分配的教学及科研任务；

2. 积极参与学科发展的规划和实施；

3. 结合专业特长，参与公共事务及社会服务工作，提升学校社会影响力；

4. 服从学校统一安排，完成其他临时性工作。

04 不符合报名应聘的主要情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的；

2. 曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3. 现役军人；

4. 事业单位人事管理需要回避的；

5. 事业单位工作人员、公务员（含参公人员）有服务年限规定且服务期未满；特岗教师、“三支一扶” 人员服务期未满（服务期截止 2026 年 12 月 31 日）；

6. 失信被执行人；

7. 法律法规规定不符合本次招聘要求的其他人员。

三、招聘程序及聘用管理

01 发布公告

本次招聘通过西安外国语大学官网（https://www.xisu.edu.cn/）、西安外国语大学官方微信公众号发布公告。

02 网上报名

1. 报名时间：公告发布之日起至 2026 年 8 月 31 日止。

2. 报名入口：学校招聘系统 http://zp.xisu.edu.cn，推荐谷歌浏览器、360 浏览器极速模式访问。

3. 报名要求

• 每人仅限报考一个岗位，提交后不可修改；

• 同步上传诚信承诺书、身份证、各阶段学历学位证书、工作证明、各类资质证书及系统要求的全部材料；

• 因信息填写错误、材料缺失模糊导致审核不通过，责任由应聘者自行承担。

03 资格审查

1. 流程：各用人单位专业初审→学校人力资源部复审；

2. 资格审查贯穿招聘全流程，任一环节核查发现不符合条件，直接取消应聘 / 聘用资格。

04 考核

1. 博士岗位：面试、试讲相结合，重点考察语言表达、教学能力、学术科研水平、专业综合素养；

2. 硕士及以下岗位（仅白俄教师、少数民族辅导员）：笔试 + 面试，笔试、面试满分各 100 分，总成绩 = 笔试 ×60%+ 面试 ×40%。

05 体检

考核通过人员至学校指定三级医院体检，标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》；未按时参加视为自动放弃，体检不合格取消资格，体检费用自理。

06 心理健康测评及思想政治表现考察

1. 心理健康测评筛查心理状态；

2. 思想政治审查政治素质、道德品行、遵纪守法情况，实行一票否决制。

07 学校审议与公示

1. 学校研究确定拟聘人员，在人力资源部网站公示 5 个工作日；

2. 已毕业人员公示期满 1 个月内办理入职；应届毕业生毕业后 1 个月内完成入职，逾期视为自动放弃岗位。

08 聘用管理

本次招聘人员初始按人事代理方式管理；符合人才引进标准、满足学校转编政策，经考核后可纳入事业编制管理。

四、有关说明

1. 招聘过程中学校可根据实际情况调整招聘安排，通过官网、电话、短信、邮件通知考生，请保持通讯畅通；

2. 应聘者提交全部材料必须真实有效，弄虚作假一经查实，取消应聘资格或解除聘用；

3. 联系电话、邮箱务必准确，因联系方式失效错过通知，责任自负；

4. 全程遵守《事业单位人事管理回避规定》，存在利害关系须主动申请回避。

五、招聘联系方式

1. 联系地址：陕西省西安市长安区文苑南路西安外国语大学人力资源部

2. 联系人：袁老师

3. 咨询电话

• 招聘专用：(029) 85319339

• 监督电话：(029) 85319169

4. 咨询邮箱： renshike@xisu.edu.cn（仅咨询，报名须登录招聘系统）

欢迎广大有志于高校工作的优秀人员积极应聘！

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